V1-这5种人,创业公司绝对不能留!

关键词:创业公司

标题:这5种人,创业公司绝对不能留!

正文:

对99%的创业公司来说,决定能否成功上市的关键因素只有两个:人和钱。在很多人眼中,找人比找钱容易,招聘软件上发布招聘信息之后,就可以坐等优秀人才上门了。而找钱却要跟投资人、竞争者斗智斗勇。

但实际上对于创业公司来说,人永远是最重要的资源,如果没有人,再多的钱也撑不起一个公司。当然,也并不是每种人都对公司有利,最起码以下5种人,再优秀也不能要。

第一种:浑身负能量的人

每个人都会经历坎坷,有坎坷就会有情绪,有情绪就会有负能量。这是可以理解的。但是,如果一个人不但充满了负能量,还到处传播负能量,那么,即便这个人的学历再高,也要及时清理掉。

毕竟绝大多数的创业公司都是处在起步阶段,如果整个公司都被负能量所包围,那么,员工的士气就会低落,根本提不起劲儿去拼搏。所以,这种人千万不要留,一旦发现就要今早劝退。

第二种:以个人利益为优先的人

俗话说的好,有人的地方就有江湖。这是因为,人多了,矛盾就多,这一点,在创业公司中尤为明显。

如果创业公司中有自私自利的人,那么,这些人做事就会以自己的利益为优先。在利益分配的问题上,就很难做到一碗水端平,很有可能会因为这些自私自利的人而产生争执。

第三种:对公司不忠诚的人

缺乏忠诚的人,有一个非常明显的特征,就是朝三暮四。他们一边拿着工资,一边却总是在观望,看哪里有更好的条件,或者,以出卖公司的机密来获取不正当的收益。这种人往往会成为堤坝崩溃的那个小蚁穴。

第四种:爱记仇的人

前面我们已经说到,有人的地方就有江湖,人多的地方,矛盾也多。在创业公司中,这一点也是非常明显的,很多人因为一点小问题就跟同事大打出手,甚至结下梁子,互相记恨。时间久了,他们会因为私人恩怨而拖累整个公司前进的步伐。

第五种:喜欢单打独斗的人

创业公司就是一个团队,只有当每个人的力气都往一处使的时候,才能成功。但是,如果团队中出现了一个总是脱离团队、单打独斗的人,总是喜欢活在自己的世界里,那么,整个团队的步伐都会因为这个人而错乱。

对绝大多数的创业公司来说,只要人对了,成功就不在话下。因此,如果你们发现了以上这5种人,不要犹豫,清理掉,公司才能发展得越来越好。